タレントや役者、ミュージシャンなどのスケジュールを管理し、世話役、あるときは 秘書の役割もこなす。テレビ局などで出演交渉をしたり、さまざまなオーディションへ の参加のセッティングなど仕事は多い。スカウティングも大切な仕事の1つで、新たな才能を発掘する力も必要だ。基本的には芸能プロダクションの社員で、抱える芸能人の出演料の何％かがマネジメント料になるので、売れっ子の芸能人であればマネジメント料も高くなる。大物を除いて、多くの場合、ひとりのマネージャーが10人前後の 芸能人を担当する。当然、多忙を極めるので、タフな精神と身体が求められる。仕事のクライアントにはつねに「使っていただく」という姿勢で望むから、心労の絶えない役回りだ。自分の育てたタレントが、芸能界に羽ばたいていく姿を見るのは何よりも嬉しいともいう。マネージャー養成学校もあるが、プロダクションへの入社には芸能界への強い興味と情熱が不可欠。