株式会社トップアスリート(以下「当社」)は、「13歳のハローワーク 公式サイト」(以下本サイト)をご利用になる方(以下「利用者」)のプライバシーを尊重し、利用者の個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。当社における個人情報の取り扱いは個人情報保護方針に基づいて行われます。
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
個人情報取得とその利用目的は以下のとおりです。当社は必要な範囲内でみなさまから取得しています。
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利用者は登録した個人情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
当社のサイトにアクセスできる不特定多数のユーザーは、あなたが提供した情報にアクセスし、それをダウンロード、および印刷できるということにご注意ください。あなたが本サイトに提供した情報が他者によって使用されたり、開示されたりすることに関しては、当社は責任を負いません。
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利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。
以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として 委託先を選定し、機密保持に関する契約を結んだ上で行います。また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。
当社は提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況や統計データを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。なお、この場合の著作権は当社に帰属することとします。
弊社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面及び組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。
当社は本サイト個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際利用者に予告なく変更することがあります。
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