報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007年7月27日

トップアスリート
毎日コミュニケーションズ

プレスリリース
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～「13歳のハローワーク」公式サイト連動～
　　中高生のための「仕事」をテーマにしたフリーマガジン、プレ創刊
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「13歳のハローワーク」公式サイトを運営する株式会社 トップアスリート
（社長：代田昭久、本社：東京都品川区）と、進学情報ポータルサイト「
マイナビ進学」を運営する、株式会社 毎日コミュニケーションズ＜マイコ
ミ＞（社長：中川信行、本社：東京都千代田区）とは、7月26日（木）に中
高生のための「仕事」をテーマにしたフリーマガジン『みんなの未来地図』
を創刊いたします。

子どもたちの職業観の育成や教育のあり方が日本の大きなテーマになってい
る昨今、“中高生から未来を切り開く力を身につけてほしい”という願いの
もと、創刊しました。

本誌では「13歳のハローワーク」公式サイトに寄せられた、中高生の将来へ
の“仕事”に対する悩みや質問に対して、その現場を知る人たちからの“生
の声”を紹介しているほか、時事ニュースについての意見交換や村上龍氏の
インタビューも掲載しています。

プレ創刊号は「マイナビ進学」の会員に10万部配布されるほか、東京都23区
の学習塾を中心に3万部配布されます。さらに「13歳のハローワーク公式サ
イト」から無料定期購読の申込も可能です。今後は季刊誌として11月より定
期刊行化を予定しております。

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報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007年7月24日
“しごと観育成“研究会
調査報告
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就職活動の「量」は、入社納得度に関係なし
～就職活動の成否のカギは「訪問企業数」より「自己分析」～
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■要約
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若者の「職業観」を調査研究する “しごと観育成”研究会（本部：東京／
運営：株式会社トップアスリート、株式会社応用社会心理学研究所）が、
全国の大学生・専門学校生5,163名に調査を実施した結果を公開した。
大学・専門学校に通う最終学年の学生に就職活動の納得度について調査した
ところ、企業のエントリー数、訪問数など就職活動の『量』ではなく、自己
分析や業界研究といった就職活動の『質』が、就職先への納得度の高さにつ
ながることがあきらかになった。また、大学生と専門学校生とを比較したと
ころ、専門学生は「授業」で職業観を醸成されるのに対して、大学生は、
「授業」と職業観の結びつきが薄く、主に就職活動で職業観を醸成している
ことがわかった。

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このたび、全国の大学生や専門学校生など5163人に調査を行いました。
その結果、村上龍著「13歳のハローワーク」のテーマである“興味や好奇心を仕事につなげる”ことの効果を裏づける結果が出ましたので、「13歳のハローワーク」出版元である（株）幻冬舎にて、共同調査結果の報告な
らびに発表会を行います。

昨年10月に「13歳のハローワーク」公式サイト（＊1）企画として、“しごと観育成”研究会（＊２）が発足いたしました。そして、研究会の活動の一貫として、昨年12月から今年の1月にかけて調査を実施し、研究を行って
まいりました。

調査は、就職を単なる「就職先の決定」と考えず、就職活動の結果どのように就職や就職先に対する決心がなされるのか。望ましい就職先の選定や決心に対して、どのような活動や教育施策、あるいは志向性や考え方が影響するのか、を明らかにすることを目的としています。
また、それらのプロセスの「大学」と「専門学校」の違いについても明らかにしており、その中で大学生および専門学校生の“仕事観”および“仕事観形成のプロセス”等につきまして、今までにない新しい発見がありま
したので、以下のような調査結果について発表いたします。

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埼玉県秩父市（以下：秩父市）と富士通ネットワークソリューションズ株式会社（以下：FNETS、本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長 長富 紘）、株式会社トップアスリート（以下：トップアスリート、本社：東京都品川区、代表取締役社長 代田 昭久）は、秩父市におけるキャリア教育の拡充、地元企業への地域住民の就職促進などを目指して、現在稼働中のインターネットサイト「秩父地域SNS」（注1）と「13歳のハローワーク公式サイト」（注2）を連携し、秩父市のキャリア教育と就職促進にターゲットを絞った「もっと教えて！みんなの仕事　ちちぶ版」を開設し、本日より実証実験を開始いたします。

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報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年11月14日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社トップアスリート
プレスリリース
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　　　　　　　　　13歳のハローワーク公式サイト
　「Yahoo!きっず　将来のお仕事」に514の職業紹介コンテンツを提供
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■ 要約
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作家村上龍のミリオンセラー『13歳のハローワーク』（幻冬舎出版）の公
式ウェブサイト『13歳のハローワーク公式サイト』（企画・運営：（株）
トップアスリート）は、ヤフー株式会社が提供する子ども向けサービス
「Yahoo!きっず」に514の職業紹介コンテンツを提供した。

提供したコンテンツがされるのは掲載されるのは、子どもたちが興味を持
つ将来の仕事について楽しく学べる「Yahoo!きっず　将来のお仕事」。

アナウンサーや宇宙飛行士など、514種類の職業について、「13歳のハロ
ーワーク公式サイト」の職業紹介コンテンツを提供している。
当サイトと同様、「Yahoo!きっず　将来のお仕事」でも、「職業名」か
らだけでなく、自分の「好き」なこと、「キーワード」からも各仕事を
検索できる。

　【Yahoo!きっず　将来のお仕事　「みんなの知りたい職業は？」】
　　http://contents.kids.yahoo.co.jp/job/search_name/index.html

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報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年10月6日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社トップアスリート
プレスリリース
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　　　　　　　　　13歳のハローワーク公式サイト
　若者の働く意識形成のプロセスを考える“しごと観育成”研究会を発足
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■ 要約
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『13歳のハローワーク』公式サイト（運営：（株） トップアスリート）
は、若年層の職業選択に至るまでのプロセスを実態調査し、これからの
職業観教育の方向性を提言する“しごと観育成”研究会を発足した。

“しごと観育成”研究会では、中高生や専門・大学生などの若年層や保護
者、学校教師を対象に調査を実施し、学校での職業観教育や家庭環境、本
人の体験が若年層の職業選択に及ぼす影響力を分析、望ましい職業観教育
や環境整備、支援のあり方を提言していく。

若者の就職に関するさまざまな意識の形成には、個人を取り巻く環境や広
範な社会経験あるいは、家庭での教育など、さまざまな影響が考えられる。
当研究会では、そのようなテーマについても将来的に扱っていくが、本年
度は特に、重要かつ直接的な影響を及ぼすと考えられる高等教育機関によ
る職業観教育や就職支援を中心に調査・研究の対象とする。

教育効果の一つとして重要な「進路（キャリア）決定」の現状とそれらを
規定する要因や促進する教育施策などについて考察。また、「進路（キャ
リア）決定」を単なる就職先の決定とは捉えずに職業意識や就労意欲の形
成の状況を明らかにし、望ましいキャリア育成のあり方についても提言し
ていく。

アンケート調査は、職業観教育や就職支援活動を熱心に行っている専門学
校、短大、大学に協力を呼びかけ、連携を図りながら実施していく。

今回のアンケート調査の参画申込は、１１月末日まで。2007年３月卒業予
定者　が１００名以上在学し、職業教育に熱心な学校であることが参画条
件。

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報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年７月10日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社トップアスリート
プレスリリース
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　　　　　　　　　13歳のハローワーク公式サイト
　中高生に対する企業、専門学校のブランディング支援サービスを開始
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■ 要約
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『13歳のハローワーク』公式サイト（企画協力：（株）幻冬舎／運営：
（株） トップアスリート）は、若年層に対する企業、専門学校のブランデ
ィングを支援するサービスとして、「業界のプロが答えるスペシャルフォー
ラム」をスタートした。

「業界のプロが答えるスペシャルフォーラム」では、企業の社員や専門学
校のOBを業界のプロとしてWEBページ上で紹介。社員・OBが、子どもから投
稿された質問に直接WEB上で回答することにより、若年層へのイメージアッ
プを図れるしくみとなっている。

第1弾として、トラベルジャーナル旅行専門学校（東京都中野区）のサポー
トにより、旅行・ホテル業界の同校ＯＢが子どもからの質問に直接回答する。

トラベルジャナール旅行専門学校　山田昇広報部長は、「観光、旅行、ホテ
ル業界には仕事がいろいろあって、それぞれが本当に面白いものなんだ、と
いうことを高校生になってからではなく、なるべく早い段階から知ってもら
いたいと思い、今回「13歳のハローワーク公式サイト」と協力しました。」
と話す。

今後、「IT」「出版」「音楽」など9業界を皮切りに、33分野まで順次拡大
する予定。1業界1社に絞り込み、サポート企業・専門学校を選定している。

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報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年３月２２日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社トップアスリート
プレスリリース
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みんなで“働くこと、生きること”について意見交換しよう！
『13歳のハローワーク』公式サイト「もっと教えて！フォーラム」オープン
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■ 要約
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『13歳のハローワーク』公式サイト（企画協力：（株）幻冬舎／運営：
（株） トップアスリート）は、これから社会へと出ていく子どもたちと、
仕事をもつ社会人、そして就職活動中の若者が情報交換できる場「もっと
教えて！フォーラム」を３月22日にオープンした。このフォーラムは当サ
イトの「もっと教えて！みんなの仕事」の一機能。さまざまな仕事や人生
に関する質問に対し、参加者それぞれの考え方や思いを述べてもらうこと
で、インタラクティブ(対話的)に意見を交し合えるしくみになっている。

また、「もっと教えて！フォーラム」に連動して、フォーラムに寄せられ
た社会人の声をまとめて出版する「『13歳へのメッセージ』を本にしよう
！(仮)」プロジェクトも企画している。

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報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年３月９日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社トップアスリート
プレスリリース
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　　　『13歳のハローワーク』公式サイト（ http://www.13hw.com/ )
　　　　　　「もっと教えて！みんなの仕事」オープン
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■ 要約
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若者の3人に1人がフリーターやニートという時代、彼らをとりまく雇用環
境はますます厳しくなっています。「いい大学を卒業して有名企業に入れ
ば一生安泰」という考え方は過去のものとなり、ひとりひとりが自分の価
値観を見極めて仕事選びをすることが求められています。

『13歳のハローワーク』公式サイトでは、これから社会へと出ていく子ど
もたちと、仕事をもつ大人とがインタラクティブ（対話的）に情報交換で
きる新企画「もっと教えて！みんなの仕事」（http://minna.13hw.com/）
を３月９日にオープンいたします。社会人が自分の職業やプロフィール、
メッセージを登録・公開する【みんなでつくる仕事白書】と、仕事白書に
登録した社会人が子どもたちからの仕事に関する質問に答える【もっと教
えて！フォーラム】の２つの機能を開設し、仕事選びに向きあう子どもた
ちの道標となるようなコミュニケーションの場を提供します。

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報道関係者各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2006年１月30日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社トップアスリート
プレスリリース
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みんなの“仕事について知りたいこと”に社会人・職業人がお答えします。
　　『13歳のハローワーク』公式サイトが子どもからの質問を募集！
　　　　　　　　　　　http://www.13hw.com/
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■ 要約
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『13歳のハローワーク』公式サイト（　http://www.13hw.com/　）では、
将来を考え始めた子どもたちや、進路に悩みをもつ若者からの質問に社会
人が回答し、双方間で意見交換できるコーナー「もっと教えて！フォーラ
ム」を2月末にスタートします。このコミュニケーション機能開設に際し、
「仕事について知りたいこと」をテーマに質問受付を開始。機能を通じ、
現場で働く人たちのリアルな声を伝え、子どもや若者たちの職業選びの参
考や仕事について考えるきっかけにしてもらうことが目的。
　　　

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