色彩のスペシャリストで、仕事の仕方は大きく分けて２つある。ひとつはメーカーなど企業内のカラーリスト、もうひとつは個人を対象としたパーソナルカラーリスト。企業内のカラーリストは、商品企画や商品開発部門などに所属して、トレンドカラーや市場動向などの情報を収集・分析し、新商品のカラーやテーマ、配色などを提案する。一方パーソナルカラーリストは、個人の肌や髪の色に合わせ、ファッションやメイクなど、その人らしさを引き出すパーソナルカラーをアドバイスする仕事だ。カラーリストは色彩についてだけでなく、ファッションやインテリアなど、携わる分野の専門知識も必要となる。また、自分の感性を磨くと同時に、それを人に伝えるプレゼン力も養わなければならない。色彩が与える心理的な作用が注目され、ニーズも高まっている。
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